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NORMAS DE ETIQUETA: LOS EMPLEADOS FIJOS U OCASIONALES EN CASA (FINAL)


Continuando con este tema, ya en su parte final, prosigo con estos consejos tan importantes, los cuales pueden ser del interés de quienes, por determinadas circunstancias, estén pensando en contratar los servicios de personal para desempeñar distintas labores dentro de casa. Sugerencias que de forma similar también pueden interesar a quienes ya tengan dentro de su hogar a personas trabajando en diversas actividades domésticas. Por lo tanto, otras recomendaciones interesantes basadas en este tópico son las siguientes:

• El patrón o señora de la casa debe ser considerado(a) con sus empleados si tiene animales dentro del hogar, ya que estos absorben mucho tiempo y cuidados especiales.
• El vestir de los empleados queda a convenio de ambas partes según las costumbres particulares de la casa. Aunque no lleven uniforme, hay que explicarles (el día de la entrevista de contratación) la importancia de que luzcan decorosamente su ropa de trabajo.
• Si algún empleado sufre un accidente laboral, el dueño o señora de casa debe prestarle la asistencia necesaria.
• A menos de tener pruebas de la deshonestidad de un empleado, siempre debe extenderse una carta de recomendación cuando se va.

Entre las obligaciones de los empleados están:

• Prestar atención adecuada a las exigencias de su trabajo.
• Ser francos en la entrevista inicial y decir lo que dominan perfectamente y lo que no.
• Dirigirse con respeto a los miembros de casa. No tutearlos ni llamarlos por su nombre. Refiriéndose a ellos, puede decir: El señor tal o la señora cual.
• No presentarse mal vestido ni a medio vestir dentro de la casa. No aparecer descalzo.
• No usar los artefactos que no sean estrictamente de trabajo o que no le hayan sido asignados.
• Solicitar el uso del teléfono cuando lo necesite, sin abusar de la frecuencia y el tiempo de las llamadas.
• No darle el teléfono de la casa indiscriminadamente a otras personas para que lo llamen.
• Ser buen compañero y nunca obstaculizar el trabajo de otros empleados de la casa. Evitar siempre los chismes.
• Ser discreto respecto a todo lo que ve y oye a su alrededor.
• No mover los muebles u objetos de adorno de su lugar, a menos que se le haya dado orden expresa para ello.
• Preguntar a los dueños de casa si tienen alguna duda sobre tal o cual asunto relativo a sus labores.
• Retribuir el buen trato y colaborar cuando haya algún percance familiar u ocasiones especiales de celebración.
• Regresar puntualmente de las vacaciones y días festivos en las fechas convenidas. Si verdaderamente tiene algún contratiempo, debe notificarlo lo más pronto posible.
• Expresar las quejas en el momento oportuno y no permitir que el mal humor perjudique el buen desempeño.
• No dejar las luces encendidas inútilmente en ningún lugar de la casa.
• No despilfarrar artículos de limpieza ni comestibles. En el caso de quienes trabajan en la cocina, se aconseja consultar las raciones adecuadas previamente. También se sugiere no disponer por cuenta propia del destino de los sobrantes de las comidas, para ello hay que esperar lo que diga el patrón o señora de casa.
• Se debe tocar la puerta antes de entrar a cualquier habitación.
• Atender correctamente el teléfono y tomar nota de los mensajes.
• No distraerse con las llaves y preservarlas en el lugar asignado.
• Cada empleado debe mantener su área de habitación y baño en perfecto estado de pulcritud.

De esta manera finalizo este interesante tema. Mi deseo de siempre: Que esta información sea de mucha utilidad, LINDÍSIMA amiga. Si ya estás suscrita como miembro del CLUB LINDÍSIMA, puedes visitar Mi Página…Hasta el próximo blog!!!

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Comentario de Angela Adriana el agosto 2, 2011 a las 5:05pm

   Felicidades, me gustó, muy buen tema

.

 

Comentario de OMA el diciembre 9, 2011 a las 1:16am

Gracias por tu comentario, y realmente me demoré en responder porque estuve ausente por mucho tiempo del Club debido a mi trabajo, pero ahora me propuse ponerme al día con los mensajes recibidos.

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